Омниканальность без перегрузки бюджета: Communication Platform + CRM для эффективной коммуникации с клиентами Клиенты ждут отклика «здесь и сейчас», каналов коммуникации становится всё больше, а стоимость каждого контакта растёт. Как общаться эффективно и экономично? 16 сентября i-Digital (https://t.me/idigital_space) расскажет, как решать эти задачи легко! На бесплатном вебинаре вместе с КОРУС Консалтинг и Vitamin Tools эксперты i-Digital (https://t.me/idigital_space) разберут, как мобильные каналы, каскадные и таргетированные SMS-рассылки превращаются в инструмент роста бизнеса.  Что обсудим: ✨ Мобильные каналы и последние юридические изменения в бизнес-коммуникациях  ✨ Каскадные рассылки: экономим бюджет — не теряем охват ✨ Как привлекать новых клиентов через SMS-таргетинг ✨ Полный контроль в единой платформе для коммуникаций i-digital direct   ✨ Интеграция i-digital direct с CRM: запуск рассылок в один клик, автоматические триггеры и готовые сценарии для бизнеса

Всё, что вы знали про оценку персонала скоро будет неактуально Как с этим быть? 15 августа в 11:00 (мск) обсудим на бесплатном вебинаре «Диагностика будущего: как ИИ меняет оценку людей и потенциала команд» (https://tglink.io/e9c48f3e7cf5)  Что узнаете: ✅Какие HR-инструменты пора отправить в архив, а какие — масштабировать ✅Какие появились новые форматы оценки: от гибридных ассесментов до эмоциональных ИИ ✅Как подружить человека и нейросеть для большей эффективности компании ✅Как не просто копить данные, а превращать их в смыслы, выводы и решения Спикеры: Екатерина Демина, руководитель практики оценки персонала BITOBE, и Жемал Хамидун, директор цифровых продуктов Alpina Digital. А еще вас ждут полезные подарки: ⛓ Папка с материалами: видеозапись конференции, гайды «Как начать работать с ИИ» и «Создание личного ассистента в 4 шага» ⛓ Доступ к книгам и курсам по ИИ ⛓ Демодоступ к ИИ-платформе AlpinaGPT на 5 дней с оплатой токенов за наш счет

Рынок ИБ стремительно меняется: одни роли становятся дефицитными, другие переоцениваются, требования к специалистам растут, а путь от junior до middle всё чаще зависит не от дипломов, а от реальных навыков. Как войти в профессию в 2026 году, если вы студент или меняете карьеру? Какие специализации — SOC, DFIR, AppSec, DevSecOps, GRC — действительно востребованы, и что работодатели проверяют на собеседованиях? Где брать практику, если опыта ещё нет, и реально ли научиться за 3–4 месяца? В прямом эфире AM Live мы разберём карьерные треки от junior до тимлида, обсудим практико-ориентированное обучение, портфолио и сертификации, которые имеют значение. Поговорим о дефицитных ролях 2026 года, системных пробелах в знаниях (сети, ОС, логи, модели угроз) и о том, как компаниям выстраивать внутренние академии и программы стажировок. Уделим внимание и будущему профессии: как ИИ меняет требования к специалистам и какие навыки останутся фундаментально важными через несколько лет.